Renforcer l’offre numérique du Groupe dans une démarche compétence
Action A4
Renforcer l’offre numérique du Groupe dans une démarche compétence
Présentation par Katja Auffret, pilote de l'action 4
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Objectifs annoncés dans le projet INSA 2025
Objectif stratégique : Renforcer l’offre numérique du Groupe dans une démarche compétence
Objectif opérationnel : Restructurer un catalogue commun de modules et l'alimenter avec de nouveaux modules
Contexte
Chaque INSA a développé depuis plusieurs années une offre d’enseignement en autoformation, à destination des enseignants et des étudiants, qu’il convient aujourd’hui de continuer de développer et de partager au sein des écoles, à travers un catalogue commun de modules. Ces modules permettent d’alimenter des parcours de remédiation, de développement de compétences transversales ou d'appuyer une démarche pédagogique active et inclusive. Ce catalogue sera également alimenté par les futurs modules Challenge-Based Learning (CBL) développés en anglais dans le cadre du projet ECIU.
Comitologie de l'action
Katja Auffret (Directrice du Centre d'Innovation et d'Ingénierie Pédagogiques C2IP, INSA Toulouse)
Jean-Yves Plantec (Chef de projet INSA 2025, enseignant-chercheur, INSA Toulouse)
Les différents projets
Parcours de remédiation à destination des primo-entrants : Tremplin Calcul !
Modules Challenge-Based-Learning et micro-modules ECIU
Modules sur l’interculturalité
Formation ClimatSup
Actions complémentaires
Intégration de modules complémentaires au catalogue en 2025 :
Lutte contre les violences sexuelles et sexistes
Egalité professionnelle femmes hommes dans la fonction publique
Dotation financière
Budget global de 60 K€
