Lutte contre les violences sexuelles et sexistes

Prévention et lutte contre les violences sexistes et sexuelles

Parcours de sensibilisation en ligne

Dans le cadre de sa mission d’accompagnement des publics et de promotion d’un environnement d’étude et de travail inclusif, le Centre Gaston Berger s’engage aux côtés du Groupe INSA pour renforcer la prévention des violences sexistes et sexuelles. Cette formation, destinée aux enseignants, personnels et étudiants, s’inscrit dans la volonté commune de mieux comprendre les mécanismes qui nourrissent les inégalités et les discriminations. Au fil des séquences, le parcours propose d’identifier les stéréotypes de sexe, d’en analyser les effets et de reconnaître les formes de sexisme ordinaire. Des apports juridiques essentiels permettent également de préciser le cadre du harcèlement sexuel et de l’agression sexuelle.

À travers des vidéos, quiz et analyses de situations, chacun peut développer ses capacités à qualifier les violences sexistes et sexuelles dans le quotidien professionnel. L’objectif final est de permettre à chacun d’agir de manière éclairée, en tant que témoin ou victime, pour garantir un environnement sûr et respectueux pour tous.

Mots-clés

Prévention, violences sexistes et sexuelles, sensibilisation

Objectifs pédagogiques

  • Définir et expliquer le concept de stéréotype

  • Expliquer les effets des stéréotypes de sexe sur les inégalités professionnelles

  • Définir le sexisme, ses modes d'expression et en reconnaître les différentes formes

  • Expliquer les principales conséquences des violences sur les victimes

  • Caractériser les infractions de harcèlement sexuel, d'agression sexuelle, de viol, et les reconnaître dans des situations de travail

  • Décrire les obligations de l'employeur relativement à la prévention et au traitement des violences sexistes et sexuelles

  • Agir en tant que témoin ou en tant que victime de comportements sexistes ou de VSS au travail.

Publics cibles

L'ensemble des étudiants, enseignants et personnels du Groupe INSA

Informations générales

Ce parcours de sensibilisation est structuré en 10 séquences, durant chacune entre 10 et 15 minutes, soit un temps d'apprentissage moyen de 2 heures. La validation du module est contrainte au suivi des 10 séquences et à l'obtention d'un score d'au moins 80 % au questionnaire final.

Parcours de formation

  • Séquence 1 - Identification des stéréotypes de sexe

  • Séquence 2 - Découverte des effets des stéréotypes de sexe et leurs conséquences dans les inégalités professionnelles entre les femmes et les hommes

  • Séquence 3 - Récapitulatif en vidéo des deux premières séquences

  • Séquence 4 - Qu'est-ce que le sexisme ordinaire ?

  • Séquence 5 - Quiz sur les notions développées dans les séquences précédentes

  • Séquence 6 - Etendue des agissements sexistes aujourd'hui sur les lieux de travail

  • Séquence 7 - Conséquences des violences sexistes et sexuelles sur les victimes

  • Séquence 8 - Focus sur le cadre juridique du harcèlement sexuel et de l'agression sexuelle

  • Séquence 9 - Quiz pour apprendre à qualifier les violences sexistes et sexuelles qui peuvent prendre place dans des situations de travail courantes

  • Séquence 10 - Identification des actions à mener en tant que victime ou témoin

Conception pédagogique

Ce module a été conçu par Jacques Reynal pour SkillChunks.

Sessions

La diffusion de ce module est prévue pour le 1er semestre 2026.

Communication

Une action de communication est prévue à destination des étudiants, enseignants et personnels au 1er semestre 2026

Contact

Ressources

Modules en français et en anglais disponibles sur Open-Moodle

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