Lutte contre les violences sexuelles et sexistes
Prévention et lutte contre les violences sexistes et sexuelles
Parcours de sensibilisation en ligne
Dans le cadre de sa mission d’accompagnement des publics et de promotion d’un environnement d’étude et de travail inclusif, le Centre Gaston Berger s’engage aux côtés du Groupe INSA pour renforcer la prévention des violences sexistes et sexuelles. Cette formation, destinée aux enseignants, personnels et étudiants, s’inscrit dans la volonté commune de mieux comprendre les mécanismes qui nourrissent les inégalités et les discriminations. Au fil des séquences, le parcours propose d’identifier les stéréotypes de sexe, d’en analyser les effets et de reconnaître les formes de sexisme ordinaire. Des apports juridiques essentiels permettent également de préciser le cadre du harcèlement sexuel et de l’agression sexuelle.
À travers des vidéos, quiz et analyses de situations, chacun peut développer ses capacités à qualifier les violences sexistes et sexuelles dans le quotidien professionnel. L’objectif final est de permettre à chacun d’agir de manière éclairée, en tant que témoin ou victime, pour garantir un environnement sûr et respectueux pour tous.
Mots-clés
Prévention, violences sexistes et sexuelles, sensibilisation
Objectifs pédagogiques
Définir et expliquer le concept de stéréotype
Expliquer les effets des stéréotypes de sexe sur les inégalités professionnelles
Définir le sexisme, ses modes d'expression et en reconnaître les différentes formes
Expliquer les principales conséquences des violences sur les victimes
Caractériser les infractions de harcèlement sexuel, d'agression sexuelle, de viol, et les reconnaître dans des situations de travail
Décrire les obligations de l'employeur relativement à la prévention et au traitement des violences sexistes et sexuelles
Agir en tant que témoin ou en tant que victime de comportements sexistes ou de VSS au travail.
Publics cibles
L'ensemble des étudiants, enseignants et personnels du Groupe INSA
Informations générales
Ce parcours de sensibilisation est structuré en 10 séquences, durant chacune entre 10 et 15 minutes, soit un temps d'apprentissage moyen de 2 heures. La validation du module est contrainte au suivi des 10 séquences et à l'obtention d'un score d'au moins 80 % au questionnaire final.
Parcours de formation
Séquence 1 - Identification des stéréotypes de sexe
Séquence 2 - Découverte des effets des stéréotypes de sexe et leurs conséquences dans les inégalités professionnelles entre les femmes et les hommes
Séquence 3 - Récapitulatif en vidéo des deux premières séquences
Séquence 4 - Qu'est-ce que le sexisme ordinaire ?
Séquence 5 - Quiz sur les notions développées dans les séquences précédentes
Séquence 6 - Etendue des agissements sexistes aujourd'hui sur les lieux de travail
Séquence 7 - Conséquences des violences sexistes et sexuelles sur les victimes
Séquence 8 - Focus sur le cadre juridique du harcèlement sexuel et de l'agression sexuelle
Séquence 9 - Quiz pour apprendre à qualifier les violences sexistes et sexuelles qui peuvent prendre place dans des situations de travail courantes
Séquence 10 - Identification des actions à mener en tant que victime ou témoin
Conception pédagogique
Ce module a été conçu par Jacques Reynal pour SkillChunks.
Sessions
La diffusion de ce module est prévue pour le 1er semestre 2026.
Communication
Une action de communication est prévue à destination des étudiants, enseignants et personnels au 1er semestre 2026
Contact
Ressources
Modules en français et en anglais disponibles sur Open-Moodle
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